Um unsere Auftraggeber in China bestmöglich repräsentieren zu können, sind wir mit Büros in allen großen Städten in China (Peking, Shanghai und Hongkong) vertreten. Zudem verfügen wir über einen Standort in Singapur, um Führungskräfte in Südostasien identifizieren und im Auftrag unserer Kunden gewinnen zu können.

Unser Büro in München dient als Brücke zum asiatischen Markt und bietet uns die Möglichkeit, unsere Netzwerke in Deutschland für die Besetzung von Schlüsselpositionen im fernen Osten optimal zu nutzen. Da unsere Kunden oftmals an chinesischen Führungskräften mit einem internationalen Hintergrund interessiert sind, sind wir in der Lage Kandidaten auch außerhalb Chinas identifizieren zu können.

Unsere Personalberater arbeiten grenzüberschreitend zusammen um Fachwissen zu teilen und die am besten geeigneten Führungskräfte ausfindig machen zu können. Neben unseren eigenen Büros arbeiten wir regelmäßig mit Personalberatern innerhalb unseres internationalen Partnernetzwerks zusammen, um unsere Kunden bei Ihrem Engagement im Ausland optimal begleiten zu können.